外国用工：本地员工比例及适用例外

本篇内容结合公开政策和企业实际操作经验，为拟进入中亚市场的企业提供清晰、可执行的参考框架。

原文依据：外国劳动力许可规则（2023年第279号令）｜法规编号 V2300032977
官方网址：https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2300032977

第一类和第二类岗位中，哈萨克斯坦公民人数不得低于该两类岗位在册人数的70%。第三类和第四类岗位中，哈萨克斯坦公民人数不得低于该两类岗位在册人数的90%。欧亚经济联盟成员国公民在计算中不作为外国员工计入。

上述比例要求主要不适用于：员工人数不超过20人的小企业；国家机关和国有企业；员工人数不超过10人的外国法人代表处和分支机构；依法进行自主就业的外国人，以及依据国际劳动移民协议按来源国配额引进的人员等。

应按岗位类别分别维护人员台账，不能只看企业总人数比例。申请或续签前要同步核查派遣用工、人员服务合同中的工作人员是否需要并入比例计算。