工作确认豁免和投资者特殊规则

本篇内容结合公开政策和企业实际操作经验，为拟进入中亚市场的企业提供清晰、可执行的参考框架。

法规依据：内阁2022年2月22日第86号决议及其附件20

官方网址：https://lex.uz/ru/docs/5876002

外国公民以购买公司股份、份额或者设立外国企业的方式投资，投资额达到投资时基础计算单位的8,500倍以上，可以不经过工作确认程序，在其所投资企业的任何岗位从事劳动活动。

乌兹别克斯坦现行规则还列出若干不适用工作确认程序的人员，包括依法取得乌兹别克斯坦居留证者、IT园区居民企业的外国专家、“同胞卡”持有人、在境外以远程在线方式工作的人员，以及乌兹别克斯坦国际条约另有安排的人员。经认可的外交和国际组织人员、经主管机关认可的媒体人员和非政府组织代表机构人员也属于例外范围。

外国企业或合资企业的创始人及第一负责人，在与相应岗位签订劳动合同之日起3个月内，可适用豁免；应旅游主管机关请求、在旅游领域工作不超过3个月的专家也可适用豁免。高技能或技能专家与原雇主提前解除合同时，可以在30个工作日内寻找新雇主，在此期间原工作确认、签证和居留许可继续有效。